• Informations générales

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    Maquette pédagogique MAM

    MAM4 ALTERNANCE - Semestre S8



    Unité d'enseignement obligatoire
    Cours
    TD
    ECTS
    		Intervenant
    Humanités FISA S8
    5
    Gestion comptable et financière
    Ce cours consiste à apprécier la situation financière de l’entreprise, identifier les différents types de financement de l’entreprise, déterminer le seuil de rentabilité et le point mort d’un projet, d’une manifestation.
    24
    		Elisabeth Sargenti
    Interculturalité en entreprise
    Ce cours consiste à identifier et appréhender différences culturelles au sein d’une équipe à partir du Modèle d’Hofstede : Individualisme ou collectivisme. Distance hiérarchique forte ou faible – dans quelle mesure le collaborateur accepte la hiérarchie. Niveau de contrôle de l’incertitude. Masculinité ou féminité.
    6
    		Elisabeth Sargenti
    Ethique
    L'objectif de ce cours est d'éclairer le rôle de l’ingénieur face à l’avenir technologique. Développer une attitude critique, prospective vis-à-vis des liens entre connaissance et monde social. Cerner les mécanismes et les enjeux du concept de responsabilité dans le monde technologique actuel. Reconnaître les dimensions éthiques et sociales de l’ingénierie. Connaître ses droits et obligations en tant que salarié et employeur.
    8
    		Elisabeth Sargenti
    Droit social
    L'objectif de ce cours est d'éclairer le rôle de l’ingénieur face à l’avenir technologique. Développer une attitude critique, prospective vis-à-vis des liens entre connaissance et monde social. Cerner les mécanismes et les enjeux du concept de responsabilité dans le monde technologique actuel. Reconnaître les dimensions éthiques et sociales de l’ingénierie. Connaître ses droits et obligations en tant que salarié et employeur.
    4
    		Elisabeth Sargenti
    Management d'équipe
    L'objectif de ce cours est de sensibiliser les ingénieurs et cadres techniques aux aspects humains du fonctionnement des organisations, et de faciliter les relations au sein d’un groupe (management des équipes). Les compétences visées sont: appréhender le fonctionnement humain des organisations et de management d'équipe (interactions dans un groupe), et manager une équipe de travail : favoriser le développement de la motivation, asseoir son leadership (affirmation de soi), gérer les conflits et négocier
    10
    		Elisabeth Sargenti
    Jeu d'entreprise
    Ce cours consiste à simuler le fonctionnement d’une création d’entreprise (serious game). Définir une stratégie et établir des prévisionnels. Prendre des décisions en groupe (divergences d'opinion). Gérer la concurrence et l'incertitude inhérente au monde des affaires.
    14
    		Elisabeth Sargenti
    Conférences métiers
    2
    		Veronika Nedelchev
    Réunion tuteurs/apprentis
    3


    Unité d'enseignement obligatoire
    Cours
    TD
    ECTS
    		Intervenant
    Anglais S8 ou Langue vivante 2
    24
    5
    		Christopher Schall


    Unité d'enseignement obligatoire
    Cours
    TD
    ECTS
    		Intervenant
    Acquis en entreprise S8
    20
    		Didier Auroux



    Bloc optionnel
    Cours
    TD
    ECTS
    		Intervenant
    Développement personnel (1 UE complémentaire au choix)
    Activités sportives
    2
    Activités culturelles
    2
    Langue vivante 2
    2
    Engagement étudiant
    2


    Bloc optionnel
    Cours
    TD
    ECTS
    		Intervenant
    Expérience professionnelle
    Expérience professionnelle
    2